Carreras

Carreras en RJG

El éxito de RJG está basado en nuestro recurso más valioso: las personas. RJG es un gran lugar para trabajar, especialmente si le gusta divertirse y sentirse parte de algo más que una "compañía."

Filosofía de Empleo

RJG fomenta y desarrolla los estándares más altos de profesionalismo, a la reconociendo el valor del equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Alentamos a nuestro personal para que intenten realizarse en todas las áreas de sus vidas.

RJG está comprometida a ser justa con nuestros empleados y mantener un ambiente que promueva la responsabilidad personal. Buscamos empleados que se comprometan a preservar y mejorar estos valores. Creemos firmemente que las personas de la más alta calidad producen los productos y servicios de la más alta calidad; que una fuerte ética comercial es el resultado de fuertes éticas personales; y que las personas responsables producen resultados excepcionales.

Orgullo y compromiso con la comunidad

RJG promueve y apoya el compromiso con la comunidad. A través de organizaciones como The Commission on Aging, The Humane Society, The Father Fred Foundation, House of Hope, y muchas otras, nuestros empleados contribuyen a mejorar las comunidades en las cuales trabajamos y vivimos.

Reconocimientos

Traverse City Chamber of Commerce's Top 10 Small Business of the Year Award, 2005-2007
Michigan Manufacturer's Association - Dedication to Workforce Development Award, 2006
Michigan Top 100 Fastest Growing Private Companies, 1996-1999

Beneficios para empleados

El paquete de compensaciones y beneficios de RJG está diseñado para atraer, incentivar, premiar y retener personas talentosas que producirán resultados comerciales sobresalientes. Los beneficios actuales incluyen:

• Vacaciones remuneradas
• Días feriados remunerados
• Seguro de salud grupal
• Seguro dental grupal
• Cobertura de medicamentos recetados
• Programa óptico
• Seguro de discapacidad a largo plazo
• Plan Cafetería
• Asistencia para educación
• Plan de ahorros 401K
  
• Participación en las utilidades
• Programa de medicina preventiva

Calificaciones

Aunque las capacidades requeridas dependen de cada cargo, RJG siempre busca personas con capacidades de liderazgo excepcionales, un alto nivel de iniciativa, capacidad analítica, habilidad para trabajo en equipo y creatividad.

Proceso de contratación

Principios del éxito según RJG Las experiencias y logros previos son buenos indicadores del rendimiento futuro. Las entrevistas se centran en los logros del candidato, sus habilidades de liderazgo y acciones que hayan tenido un impacto en su lugar de trabajo, su comunidad o incluso más allá.

Luego de una entrevista inicial exitosa, es posible que se solicite que los candidatos participen en una entrevista grupal. Esto proporciona una oportunidad para que el candidato interactúe con empleados de diferentes áreas de la compañía y para que nuestro equipo directivo conozca al candidato y determine si se ajusta bien a la compañía.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

El éxito de RJG depende de sus empleados. Por este motivo RJG selecciona sus empleados muy cuidadosamente, analizando en profundidad las solicitudes por escrito, realizando entrevistas y verificando las referencias. La política de RJG consiste en contratar empleados que sean tanto capaces como compañeros de trabajo agradables. RJG mantiene una fuerte política de igualdad de oportunidades en el empleo.

Envío de Curriculums

RJG acepta solicitudes de candidatos calificados en forma permanente. Envíe su CV a:

RJG, INC.
Attn: Human Resources
3111 Park Drive
Traverse City, MI 49686

231 947-3111
231 947-6403 FAX

Enviar CV

Preferimos las solicitudes por correo tradicional o electrónico; por favor no llame por teléfono.

Comentarios de empleados de RJG

"Me gusta trabajar en una compañía que cree en sus empleados y los apoya."

"Llegué a RJG en busca de un trabajo y encontré un futuro... para mí RJG es familia."

"En RJG todo el mundo es tratado con respeto - tanto clientes como empleados."